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Battipaglia, contrattazione integrativa per dirigenti comunali

Il Comune di Battipaglia ha avviato il percorso per la contrattazione integrativa del personale dirigente.

Con la delibera di Giunta n. 41 del 6 marzo 2026, l’amministrazione guidata dalla sindaca Cecilia Francese ha recepito le novità previste dal nuovo CCNL Area Funzioni Locali 2022-2024, aprendo ufficialmente la fase di confronto con le organizzazioni sindacali. Per questo motivo è stata approvata la costituzione della delegazione trattante di parte datoriale, che rappresenterà l’ente durante i tavoli negoziali finalizzati alla stipula del Contratto Decentrato Integrativo. A presiedere la delegazione sarà il Segretario generale Vincenzo Maiorino, affiancato dal dirigente del Settore Amministrativo e dal dirigente del Settore Finanziario. Il gruppo avrà il compito di rappresentare il Comune anche nei momenti di confronto con i sindacati e all’interno dell’Organismo paritetico per l’innovazione, lo strumento introdotto dal contratto nazionale per favorire la collaborazione su progetti organizzativi e innovativi. Al Segretario generale spetterà inoltre la gestione degli incontri di approfondimento relativi al piano triennale dei fabbisogni di personale, con l’obiettivo di assicurare trasparenza sulle future strategie di assunzione e sull’organizzazione dell’ente. La delibera è stata dichiarata immediatamente eseguibile, consentendo all’amministrazione comunale di adeguarsi rapidamente alle nuove norme contrattuali e di avviare il confronto con le parti sindacali.