La Funzione Pubblica interviene sull’insediamento della nuova Giunta guidata dal sindaco Vincenzo De Luca, riconoscendo all’amministrazione «un segnale di netto e rinnovato impulso» all’azione amministrativa, con particolare riferimento agli interventi sul decoro urbano, alla manutenzione dei quartieri e alla vivibilità cittadina.
Il sindacato sottolinea però che il rilancio di Salerno potrà essere duraturo solo se accompagnato da un rafforzamento della macchina comunale. Per questo chiede che nel prossimo Piano triennale dei fabbisogni di personale vengano previste nuove assunzioni di amministrativi, operai e agenti della Polizia municipale.
Secondo la Funzione Pubblica, la carenza di personale operativo è ormai strutturale: gli operai comunali rappresentano meno del 10% dei dipendenti a tempo indeterminato del Comune, una situazione aggravata dai pensionamenti degli ultimi anni. «Senza nuovi innesti – avverte il sindacato – i settori manutentivi rischiano la paralisi».
Le assunzioni vengono ritenute indispensabili per garantire manutenzione, impianti elettrici, edilizia scolastica, opere pubbliche, segnaletica e cura del verde, evitando un progressivo ricorso alle esternalizzazioni.
Sul fronte della sicurezza urbana, la Funzione Pubblica esprime apprezzamento per il recente concorso che ha portato circa 60 nuovi agenti in servizio, ma chiede subito un nuovo bando per istruttori di vigilanza e l’avvio delle procedure per la nomina del futuro comandante della Polizia municipale.
«Vigileremo e porteremo queste istanze ai tavoli di confronto – conclude il segretario generale Antonio Capezzuto – perché la vera forza delle istituzioni risiede nella qualità e nella consistenza del lavoro pubblico».
